Тот, кто не смотрит вперед, оказывается позади. Г. Уэллс
Четверг, 08.12.2016, 03:10
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствуем Вас Гость | RSS

УПФР В ГОРОДЕ ИЖЕВСКЕ (МЕЖРАЙОННОЕ) УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ГРАЖДАНАМ
СТРАХОВАТЕЛЯМ
УСЛУГИ
Страхователям/тарифы страховых взносов/О дополнительных тарифах страховых взносов

О дополнительных тарифах страховых взносов

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики сообщает, что Федеральным законом от 03.12.2012 № 243-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (статья 33.2) в части установления с 01.01.2013 дополнительных тарифов страховых взносов для организаций, имеющих рабочие места на вредных и опасных производствах, работа в которых дает право досрочного выхода на трудовую пенсию в соответствии с пп.1-18 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Закон № 173-ФЗ).

Так, дополнительный тариф страхового взноса для застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп.1 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, установлен в следующих размерах: 4% - в 2013 году, 6% - в 2014 году, 9 % - в 2015 году, а для застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп.2-18 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, 2% - в 2013 году, 4 % - в 2014 году, 6% - в 2015 году.

Таким образом, с 01.01.2013 страхователям (работодателям) необходимо производить уплату дополнительных тарифов страховых взносов с выплат и иных вознаграждений, начисленных ими в пользу своих работников, занятых на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Соответственно периоды работы на соответствующих видах работ, предусмотренных пп.1-18 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, после 01.01.2013 могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при соблюдении всех установленных законодательством условий (полный рабочий день на соответствующих видах работ (не менее 80%) и т. д.), в том числе при уплате дополнительного тарифа страховых взносов. Проверка выполнения данных требований будет осуществляться органами ПФР при приеме от работодателей сведений индивидуального (персонифицированного) учета с первого квартала 2013 года.

Своевременное начисление и уплата дополнительного тарифа страховых взносов за застрахованных лиц, занятых на вышеуказанных соответствующих видах работ, необходимы в целях защиты их пенсионных прав и своевременного назначения досрочных трудовых пенсий по старости.

Одновременно сообщаем, что в настоящее время работодатели могут определять круг лиц, в отношении которых они уплачивают дополнительные тарифы страховых взносов, руководствуясь действующим пенсионным законодательством, с учетом практики его применения и с учетом разъяснительных материалов по данному вопросу. В дальнейшем после принятия соответствующих законодательных и иных нормативных правовых актов круг указанных лиц будет определяться по результатам оценки условий труда.   


Дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР с 2014 года. Порядок назначения досрочной пенсии лицам, занятым на соответствующих видах работ.

С 1 января 2014 года в соответствии с пунктом 3 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон №173-ФЗ) в редакции Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации» (далее – Закон № 421-ФЗ) периоды работы, предусмотренные подпунктами 1 – 18 пункта 1 указанной статьи и имевшие место после 1 января 2014 года, засчитываются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости при выполнении двух условий:

  1. начисления и уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212‑ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ);
  2. соответствия класса условий труда на рабочих местах вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

При этом обращаем Ваше внимание, что согласно пункту  4 статьи 15 Федерального закона № 421-ФЗ до проведения специальной оценки условий труда периоды занятости на рабочих местах на работах, предусмотренных подпунктами 1 – 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ независимо от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н,  действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ), при условии начисления и уплаты страховых взносов  по дополнительным тарифам. Результаты проведенной ранее аттестации в целях уплаты дополнительного тарифа страхового взноса согласно пункту 5 статьи 15 Закона № 426-ФЗ действительны до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018.

Из чего следует, что даже если по результатам аттестации рабочих мест условия труда на рабочем месте на работах, предусмотренных пп.1-18 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, были признаны оптимальными и допустимыми, право на досрочное пенсионное обеспечение может быть сохранено, при условии начисления и уплаты работодателем  соответствующего дополнительного тарифа  страхового взноса, установленного  пунктами  1,2  ст.58.3  Закона № 212-ФЗ. Аналогично решается вопрос досрочного пенсионного обеспечения по рабочим местам, предусмотренным пп.1-18 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ, на которых не проводилась ни аттестация рабочих мест по условиям труда, ни специальная оценка условий труда. Право на досрочное пенсионное обеспечение сохраняется, при условии начисления и уплаты соответствующего дополнительного тарифа страхового взноса,  установленного пунктами 1,2 ст. 58.3 Закона № 212-ФЗ.    

Если же условия труда на указанных рабочих местах будут признаны оптимальными и допустимыми уже по результатам специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с новым Законом № 426-ФЗ, то дополнительный тариф страхового взноса не уплачивается и, соответственно, данные периоды в стаж на соответствующих видах работ не засчитываются. 

В связи с изложенным обращаем Ваше внимание на необходимость своевременного начисления и уплаты дополнительного тарифа за застрахованных лиц, занятых на работах, предусмотренных пп.1-18 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в том числе, если до проведения специальной оценки условий труда по результатам аттестации рабочих мест условия труда на данных рабочих местах признаны оптимальными и допустимыми. 

Таким образом, с 01.01.2014 всех страхователей, имеющих льготные рабочие места, по результатам аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда, можно  поделить на пять  категорий, представленных в таблице:

Категория страхователяДополнительный 
тариф (ДТ)
Нормативный документ
1Прошли специальную оценку условий труда по Закону № 426-ФЗ.дифференцированный ДТ- п.2.1 ст.58.3 Закона №212-ФЗ
- п.2.1 ст.33.2 Закона №167-ФЗ
2Прошли специальную оценку условий труда по Закону № 426-ФЗ, по результатам которой присвоены допустимый и оптимальный класс условий труда (право на досрочную пенсию отсутствует).0 процента- п.2.1 ст.58.3 Закона №212-ФЗ
- п.2.1 ст.33.2 Закона №167-ФЗ
- п.3 ст.27 Закона № 173-ФЗ
3Прошли аттестацию рабочих мест до даты вступления в силу Закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", по результатам которой условия труда признаны вредными и (или) опасными.дифференцированный ДТ- п.2.1 ст.58.3 Закона №212-ФЗ
- п.2.1 ст.33.2 Закона №167-ФЗ
- п.5 ст.15 Закона № 421-ФЗ
4Прошли аттестацию рабочих мест до даты вступления в силу Закона № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", по результатам которой условия труда признаны оптимальными или допустимыми.6% - Сп № 1
4% - Сп № 2 и Малые списки
- пункты 1 и 2 ст.58.3 Закона №212-ФЗ
- пункты 1 и 2 ст.33.2 Закона №167-ФЗ
- п.4 ст.15 Закона № 421-ФЗ
5Не прошли аттестацию рабочих мест и специальную оценку условий.6% - Сп № 1
4% - Сп № 2 и Малые списки
- пункты 1 и 2 ст.58.3 Закона №212-ФЗ
- пункты 1 и 2 ст.33.2 Закона №167-ФЗ
- п.4 ст.15 Закона № 421-ФЗ
За  работников, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп.2 – 18  п. 1 ст.27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в соответствии с пунктом  2.1,  дополнительно введенным в статьи 58.3 закона № 212-ФЗ и  33.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», от установленного специальной оценкой класса условий труда страхователи (работодатели) будут платить дифференцированные дополнительные тарифы страховых взносов в ПФР  в  следующих размерах:

Класс условий трудаПодкласс условий трудаДополнительный тариф страхового взноса
Опасный48,0 - солидарная часть тарифа страховых взносов
Вредный3,47,0 - солидарная часть тарифа страховых взносов
3,36,0 - солидарная часть тарифа страховых взносов
3,24,0 - солидарная часть тарифа страховых взносов
3,12,0 - солидарная часть тарифа страховых взносов
Допустимый20,0 - солидарная часть тарифа страховых взносов
Оптимальный10,0 - солидарная часть тарифа страховых взносов

С учетом изложенной информации следует заполнять индивидуальные сведения и Перечни  льготных профессий в 2014 году.

Дополнительно информируем, что при назначении досрочных трудовых пенсий по старости указанной категории лиц в уточняющей справке о начислении (уплате) дополнительного тарифа страхового взноса необходимо отражать факт прохождения работодателем процедуры специальной оценки условий труда (образец справки в разделе  Тарифы страховых взносов/«Бланки» (образцы)), либо данный факт может быть указан в справке, уточняющей льготный характер работы. 

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ПЛАТЕЛЬЩИКА
ФОРУМ
ПОИСК
КАРТА
ПРЕСС-ЦЕНТР
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
ФОРМА ВХОДА
СТАТИСТИКА

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0